AEM101 | Me and My Farm -- June 2025
Agricultural English Mentorship (AEM)
AEM 101 | Me and
My Farm — June 2025
A
6-week course designed for Spanish-speaking agricultural workers to improve
their English skills through pre-recorded video lessons, personalized live Zoom
instruction, and a dedicated mentorship within their farm.
This is a beginning English course that focuses on their English pronunciation helping them to know how to say and spell out names and places in their area correctly, and understanding the mission statements, history and vision of their farm. This is a mentorship course that requires an English speaker from their farm sign up with each participant to ensure individualized success specific to each farm.
AEM 101 | Yo y mi rancho — junio de 2025
Un curso de 6 semanas diseñado
específicamente para trabajadores agrícolas de habla hispana para mejorar sus
habilidades en inglés a través de lecciones en video pregrabadas, instrucción
personalizada en vivo por Zoom y una mentoría dedicada dentro de su rancho.
Este es un curso de inglés para principiantes que se enfoca en la pronunciación, ayudando a pronunciar y deletrear los nombres y lugares de su área correctamente, así como en entender las declaraciones de misión, la historia y la visión de su rancho. Este curso de mentoría requiere que un hablante de inglés de su rancho se inscriba con cada participante para asegurar un éxito individualizado específico de cada rancho.
ASL101-SP | Transición a Supervisor -- junio 2025
Liderazgo en Supervisión Agrícola (ASL-SP) | Agricultural Supervisory Leadership (ASL)
ASL101-SP | Transición a Supervisor ayuda a desarrollar habilidades de comunicación esenciales y cómo uno puede manejar conflictos. Enfoca en cómo liderar un equipo multicultural. Y cómo construir una cultura de trabajo efectiva.
Aprenderá estos temas:
- Cómo desarrollar relaciones laborales efectivas
- Habilidades esenciales de la comunicación
- Cómo ser el líder de un grupo multicultural
- Cómo construir mejores relaciones de trabajo para tener un equipo efectivo de trabajo
Profesores de clase
- Libby Eiholzer — Especialista Bilingüe en Servicios Técnicos Lácteos de Cargill
- Kaitlyn Lutz — Especialista Bilingüe en Administración de Productos Lácteos para La Extensión Cooperativa de Cornell
- Santiago Ledwith — Director de Action Dairy y Talentum4 especializando en el Liderazgo Organizacional
- Mary/María “Bess” Lewis — Especialista Bilingüe para el Desarrollo Administrativo para el Desarrollo de la Fuerza Laboral Agrícola de Cornell
ASL106 | Ethics and Employment Regulations -- 2025
Agricultural Supervisory Leadership (ASL)
ASL106 | Ethics and Employment Regulations. As agricultural labor laws evolve and workplace expectations grow, understanding employment regulations and ethical leadership is more critical than ever for farm managers and owners. Implement responsible and ethical labor practices and understand why this matters for agriculture. Recognize and prevent sexual harassment. Understand and follow minimum wage and overtime laws. Implement Equal Employment Opportunity laws to prevent discrimination and harassment. Handle employee discipline and termination. Offered as part of Cornell Agricultural Workforce Development’s Agricultural Supervisory Leadership certificate program, this six-week online course is designed for both new and experienced farm managers and owners.
Topics include:
- Ethics and sustainability
- The role of supervisor and ethical practices
- Equal Employment Opportunity (EEO) laws
- Avoiding
discrimination
- Safety culture
- Farm housing
- Compensation
- Regulation as opportunity
Course instructors:
- Richard Stup, Cornell Agricultural Workforce Development Specialist
- Elizabeth Higgins, Ag Business Management/Production Economics Extension Specialist
- Bob Milligan, Cornell University Professor Emeritus
- Jay Canzonier, Cornell Agricultural Workforce Extension Support Specialist
AEM101 | Me and My Farm -- April 2025
Agricultural English Mentorship (AEM)
AEM 101 | Me and My Farm — April 2025
A 6-week course designed for Spanish-speaking agricultural workers to improve their English skills through pre-recorded
video lessons, personalized live Zoom instruction, and a dedicated mentorship
within their farm.
This is a beginning English course that focuses on their English
pronunciation helping them to know how to say and spell out names and places in
their area correctly, and understanding the mission statements, history and
vision of their farm. This is a mentorship course that requires an English
speaker from their farm sign up with each participant to ensure individualized
success specific to each farm.
AEM 101 | Yo y mi rancho — abril de 2025
Un curso de 6 semanas diseñado específicamente para
trabajadores agrícolas de habla hispana para mejorar sus habilidades en inglés
a través de lecciones en video pregrabadas, instrucción personalizada en vivo
por Zoom y una mentoría dedicada dentro de su rancho.
Este es un curso de inglés para principiantes que se enfoca en la pronunciación, ayudando a pronunciar y deletrear los nombres y lugares de su área correctamente, así como en entender las declaraciones de misión, la historia y la visión de su rancho. Este curso de mentoría requiere que un hablante de inglés de su rancho se inscriba con cada participante para asegurar un éxito individualizado específico de cada rancho.
ASL103-SP | Gestión del desempeño
Liderazgo en Supervisión Agrícola (ASL-SP) | Agricultural Supervisory Leadership (ASL)
Gestión del desempeño le enseña el entendimiento, las habilidades, las herramientas y la práctica para crear un sistema que mejore el rendimiento y haga que las personas que supervisa se sientan más satisfechas con su trabajo. Este curso virtual de seis semanas es parte del programa de Certificado de Liderazgo de Supervisión Agrícola de Cornell. Este curso está diseñado tanto para aquellos que están comenzando en el liderazgo como para los que cuentan con muchos años de experiencia.
Aprenderá estos temas:
- Rendimiento y motivación
- Las expectativas y metas
- Retroalimentación efectiva: Individual, Grupal y Positiva
- Mejorar y abordar el desempeño insatisfactorio
- Gestión de despidos, confidencialidad y selección de personal
- Desarrollo profesional, mentoría y retención de talento
Profesores de clase:
- Mary/María “Bess” Lewis — Especialista Bilingüe para el Desarrollo Administrativo, Desarrollo de la Fuerza Laboral Agrícola de Cornell
- Daniela Carranza — Especialista en Gestión de Lecherías, Extensión Cooperativa de Cornell
- Libby Eiholzer — Especialista Bilingüe en Servicios Técnicos Lácteos, Cargill
- Santiago Ledwith — Director de Action Dairy y Talentum4 especializando en el Liderazgo Organizacional
- Kaitlyn Lutz — Especialista Bilingüe en Administración de Productos Lácteos, Extensión Cooperativa de Cornell
ASL101 | Transition to Supervisor -- March 2025
Agricultural Supervisory Leadership (ASL)
ASL101 | Transition to Supervisor is the first course in Cornell Agricultural Workforce Development’s
Agricultural Supervisory Leadership certificate program. This six-week
online course will help new and experienced managers make the difficult,
but critical, transition from individual performer to supervisor. This
six-week online course is part of Cornell Agricultural Workforce
Development’s Agricultural Supervisory Leadership certificate program. It is appropriate for new and experienced farm managers.Topics include:
- making the transition to supervisor
- improving communication
- understanding differences
- managing conflict
- leading a multicultural team
- building relationships
- Richard Stup, Cornell Agricultural Workforce Development Specialist
- Elizabeth Higgins, Ag Business Management/Production Economics Specialist, CCE ENY Commercial Horticulture Team
- Libby Eiholzer, Dairy Technical Services Specialist, Cargill
- Bob Milligan, Cornell University Professor Emeritus